Ajutăm companiile mici și mijlocii din România să construiască sisteme de HR clare, legale și orientate spre performanță
MSB Human Capital oferă consultanță integrată în resurse umane, de la analiza muncii, evaluarea rolurilor și politici de compensare până la analize salariale, dezvoltarea echipelor și conformitate legală.
Consultanță pentru implementarea transparenței salariale
Sprijinim organizațiile să își clarifice rolurile, să realizeze auditul salarial și analiza diferențelor de remunerare și să construiască politici de transparență salarială pe care să le poată aplica și explica.
- Analiza muncii
- Evaluarea rolurilor
- Construirea intervalelor salariale
- Politici de recompensare
- Îndrumare managerială pentru gestionarea conversațiilor salariale
Procesul este susținut de instrumente de lucru specializate, inclusiv Equira, platformă asistată de inteligență artificială. Platforma permite lucrul cu două metodologii de evaluare a rolurilor — cadrul EIGE și metodologia proprie MSB JE4E. Consultantul oferă îndrumare pentru alegerea metodologiei potrivite și participă, alături de echipa de lucru, la procesul de calibrare. Rezultatele tuturor analizelor efectuate rămân documentate la client.
Soluțiile și serviciile noastre pentru compania ta
Află cum soluțiile noastre personalizate pot accelera creșterea companiei tale. De la planificare la suport, livrăm expertiza care produce rezultate.
Toate serviciile.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=spacer}
.png){kind=icon}
Claritate
Eficiență
Integritate
15+ ani
De experiență în construirea structurilor HR coerente.
100% dedicare
Pentru parteneriate bazate pe încredere și rezultate reale
1 scop comun
Performanță umană și organizațională sustenabilă.
Un proces simplu, transparent și măsurabil.
Audit & Diagnostic
Analizăm structura, procesele și datele HR
Design & Planificare
Definim arhitectura, politicile și fluxurile de lucru
Implementare & Training
Asigurăm adoptarea corectă în organizație
Monitorizare & Ajustare
Măsurăm impactul și adaptăm soluțiile
Responsabilitatea nu este doar un principiu, ci o structură
Integrăm guvernanța etică și obiectivele de dezvoltare sustenabilă (SDG) în modul în care proiectăm procesele de resurse umane – de la transparența salarială și diversitate, până la siguranță psihologică și decizii bazate pe date.
Combinăm analiza strategică cu implementarea practică, astfel încât fiecare soluție propusă să fie aplicabilă, măsurabilă și sustenabilă în timp.
Pentru noi, colaborarea, adaptabilitatea și etica sunt fundamentele fiecărui proiect.
Vocea clienților noștri
Colaborarea cu MSB Human Capital ne-a ajutat semnificativ să aducem mai multă claritate și structură în procesele noastre de HR, în special într-un context complex, generat de noile cerințe privind transparența salarială la nivelul UE. Echipa a reușit să traducă un cadru legislativ destul de tehnic într-o abordare practică, adaptată realității organizației noastre, oferindu-ne direcții clare de acțiune și instrumente utile pentru implementare.
Comunicarea a fost foarte eficientă, iar deschiderea către întrebări și clarificări a făcut ca întregul proces să fie mult mai ușor de gestionat.
În urma colaborării, am observat o mai bună organizare a proceselor interne legate de salarizare și o aliniere mai clară între politicile noastre și cerințele legislative. De asemenea, echipa noastră are acum o înțelegere mai bună a principiilor de transparență salarială, ceea ce ne ajută în luarea unor decizii mai informate și coerente în zona de HR.
.svg)
Vocea clienților noștri
Lucrăm cu MSB Human Capital la mai multe proiecte de dezvoltare în zona HR. De la workshopuri pentru construirea strategiei de lucru pe baza hărții de echipă (roluri) până la implementarea transparentizării salariale. Aceasta din urmă a presupus analiza muncii, actualizarea fișelor de post, evaluarea rolurilor și organizarea lor într-o matrice, ca mai apoi să definim politici de recompensare coerente și să putem evalua performanțele individuale. Vedem în această relație deschiderea MSB de a acomoda "legile HR" la specificul nostru, profesionalism și căldură. De aceea, apreciez foarte mult această colaborare.
Vocea clienților noștri
MSB Human Capital ne-a ajutat să ieșim dintr-un impas organizațional care afecta foarte mult business-ul. Experiența vastă, profesionalismul, atenția la detaliile problemei noastre au fost cu adevărat remarcabile, aducând multă claritate și structură organizației noastre. În prezent avem o echipă unită, motivată și performantă. MSB s-a dovedit a fi un partener și un mentor, extrem de valoros, în atingerea obiectivelor noastre.
