Două soluții dezvoltate pentru a transforma evaluarea rolurilor, calibrarea și analiza salarială într-un proces clar, coerent și ușor de continuat în organizație.
Consultanța MSB ghidează implementarea. Equira este produsul digital care susține procesul. JE4E™ este metodologia proprie MSB integrată în platformă, alături de cadrul EIGE.
Platformă asistată de inteligență artificială utilizată de consultant împreună cu echipa de proiect pentru evaluarea rolurilor, calibrare, analize salariale și documentarea deciziilor. Integrează metodologia proprie JE4E™ și cadrul EIGE.
Metodologie MSB de tip punct-factor pentru evaluarea neutră a rolurilor, compararea muncii egale sau de valoare egală și construirea unei arhitecturi organizaționale și salariale coerente.
În funcție de dimensiunea, structura și nevoile organizației, evaluarea rolurilor poate utiliza metodologia JE4E™ sau instrumentele publice dezvoltate în cadrul EIGE. Consultantul oferă îndrumare pentru alegerea abordării și participă, alături de echipa de lucru, la calibrare.
Organizația primește rezultatele și raționamentul analizelor prin rapoarte, exporturi și instrumente de lucru editabile, inclusiv fișiere de calcul cu formule și principii integrate, pe care le poate adapta ulterior. Equira este utilizată în cadrul proiectului împreună cu consultantul.
